Extracadabra exerce plusieurs tâches et des activités différentes dans le domaine des ressources humaines en cuisine professionnelle. La plupart du temps, cette plateforme a pour rôle de filtrer les candidatures des extras en restaurant.
Extracadabra : une plateforme recruteur
Extracadabra analyse divers détails dans un processus de recrutement comme la fiche de renseignement, l’étude des curriculum vitae, le traitement des dossiers transmis, la recherche des informations lors de l’analyse des dossiers de candidatures et l’évaluation des expériences obtenues des candidats. L’objectif d’extracadabra est d’effectuer une évaluation des compétences de toutes les personnes qui ont déposé leur candidature pour une poste quelconque. Il est souvent soutenu par un appui technique afin de gagner plus de temps. Il peut trouver facilement des extras ou de CDI en restaurant pour le compte d’un ou plusieurs restaurants.
En outre, cette plateforme se charge également de la diffusion des annonces et les échanges entre recruteurs et demandeurs d’emploi. Ils assurent une communication efficace et un espace de discussion entre le recruteur et les candidats. Cela peut être un forum ou un échange par email, réseau social…
Les rôles d’extracadabra
Le rôle principal d’extracadabra est la gestion de l’information et de la sélection des extra ou CDI en restaurant. Il peut rechercher un candidat selon le profil établi par le restaurant. Cette plateforme est capable de trouver un candidat qualifié parmi les demandeurs d’emploi en restaurant. Pour parvenir à un résultat satisfaisant, elle doit être méthodique et méticuleux dans la sélection et l’analyse des informations obtenues.
Extracadabra reçoit, traite et choisit la meilleure candidature lors du recrutement des extras et CDI en restaurant. Composé d’équipe professionnel en ressources humaines, le site est le seul à connaître le meilleur moyen pour parvenir à trouver le profil de qualité répondant aux exigences proposées. Par la suite, cette plateforme se doit d’être toujours en quête de personnel qualifié et compétent pour satisfaire le restaurant qui l’a engagé. Ainsi, il doit donc atteindre son objectif grâce à des techniques d’entretien en tant qu’intermédiaire de confiance.
Extracadabra : un site de recrutement en restaurant
Extracadabra est un site et aussi une application informatique pour faciliter les travaux de recrutement et de ressources humaines. Il aide à trouver le profil le plus adapté au poste proposé. Ce matériel informatique est une véritable mine d’or pour les recruteurs. Il facilite et accélère leur travail de recrutement et de choix de bon profil. De plus, le recruteur pourra identifier les perles rares grâce aux performances de ce logiciel.
C’est grâce à cette plateforme aussi qu’on peut trouver le profil le plus adapté au poste proposé. Ce matériel informatique est une véritable mine d’or pour les recruteurs, car il facilite et accélère leur travail de recrutement et de choix de bon profil. De plus, le recruteur pourra identifier les perles rares grâce aux performances de ce logiciel. Enfin, elle s’occupe de toutes les paperasses administratives, la réception par courrier électronique des CV, l’analyse des compétences et des expériences des candidats par rapport aux profils exigés. Extracadabra est en effet essentiel dans le but de trouver la perle rare.
